hey guys my name is mahesh neupane but you can also call me hamra kura in this blog. you will find SEO news joks etcand many more
गुगलमा खलबली
गुगलमा खलबली
साउन २३
गुगल कम्पनीका विभिन्न पदमा महिलालाई राख्ने पहलको विरोधमा गुगलका एक कर्मचारीको विचारका कारण अहिले खलबली मच्चिएको छ । गुगलमा कार्यरत एक सफ्टवेयर इन्जिनियरले एक गोपनिय नोटमा शीर्ष प्राविधिक पदमा महिला नियुक्त नहुनुको कारण पुरुष र महिलाबिच रहेको जैविक अन्तर रहेको उल्लेख गरेका थिए ।
उनले लैंगिक अन्तरलाई लैंगिक विभेदका रुपमा बुझ्न नहुने पनि लेखेका थिए ।उनले लेखेको विचार बाहिरिएपछि अहिले गुगल कम्पनीमा खलबली मच्चिएको छ । धेरैले ति इन्जिनियरको आलोचना गरेका छन् । तर उनले भने गुगलबाट धेरै साथीले आफ्नो विचारप्रति आभार प्रकट गर्दै सन्देश पढाएको बताएका छन् । कम्पनीको इन्टरनल डिस्कशन बोर्डमा पोस्ट गरिएको यो विचार प्रविधि सम्बन्धी वेब साइट गिजमोडोले प्रकाशित गरेको छ । इन्जिनियरको नाम भने अहिलेसम्म सार्वजनिक गरिएको छैन ।
उनले लैंगिक अन्तरलाई लैंगिक विभेदका रुपमा बुझ्न नहुने पनि लेखेका थिए ।उनले लेखेको विचार बाहिरिएपछि अहिले गुगल कम्पनीमा खलबली मच्चिएको छ । धेरैले ति इन्जिनियरको आलोचना गरेका छन् । तर उनले भने गुगलबाट धेरै साथीले आफ्नो विचारप्रति आभार प्रकट गर्दै सन्देश पढाएको बताएका छन् । कम्पनीको इन्टरनल डिस्कशन बोर्डमा पोस्ट गरिएको यो विचार प्रविधि सम्बन्धी वेब साइट गिजमोडोले प्रकाशित गरेको छ । इन्जिनियरको नाम भने अहिलेसम्म सार्वजनिक गरिएको छैन ।
जैविक रुपमा महिला र पुरुषबिच रहेको विविधका कारण क्षमता अलग अलग रहने गरेको र यसै कारण प्राविधिक पदको शीर्ष तहमा महिला पुरुष भन्दा निकै रहने गरेको उनले दाबी गरेका छन् ।
पुरुषले कोडिङ्ग क्षेत्रको जागिर रुचाउने गरेको पनि उनले उल्लेख गरेका छन् । यस विषयमा प्रतिक्रिया दिँदै गुगलका नयाँ विविधता (डाइभर्सिटी) उपप्रमुख डेनियल ब्राउनले आफू तथा कम्पनी दुवैले इन्जिनियरको भनाईको समर्थन वा प्रोत्साहन नगर्ने बताए । कम्पनीलाई विविधताले भरिपूर्ण र समावेशी बनाउने प्रयासमा आफूहरु रहेको उनको भनाई छ ।आम रुपमा महिलाले समाज कल्याण वा कला क्षेत्रको तथा पुरुषले कोडिङ्ग क्षेत्रको जागिर रुचाउने गरेको पनि उनले उल्लेख गरेका छन् । यस विषयमा प्रतिक्रिया दिँदै गुगलका नयाँ विविधता (डाइभर्सिटी) उपप्रमुख डेनियल ब्राउनले आफू तथा कम्पनी दुवैले इन्जिनियरको भनाईको समर्थन वा प्रोत्साहन नगर्ने बताए । कम्पनीलाई विविधताले भरिपूर्ण र समावेशी बनाउने प्रयासमा आफूहरु रहेको उनको भनाई छ ।
Subscribe to:
Posts (Atom)